Fuente: FSP-UGT
En relación con el artículo publicado en el diario digital Archena News por D. Manuel Marcos Sánchez Cervantes, Alcalde de Archena, respecto a las movilizaciones llevadas a cabo durante estos dos últimos meses por el colectivo de la Policía Local de este municipio, ante la negativa del equipo de gobierno a convocar la Mesa Sectorial de negociación de la Policía Local, manifestamos lo siguiente:
Primero.- Las condiciones laborales de los trabajadores del Ayuntamiento de Archena, tanto laborales como funcionarios -y entre ellos la Policía Local - han quedado obsoletas, véase resto de funcionarios y personal laboral de Ayuntamientos de similares características.
Segundo.- Que los representantes legítimos de los trabajadores, según lo dispuesto en la ley 11/85, ley 9/87 y demás normativa actualmente vigente, son elegidos en unas elecciones democráticas, como se hizo en el Ayuntamiento de Archena, resultando electos 4 representantes del sindicato CSI-CSIF y 3 de la FSP-UGT, siendo estos quienes constituyen la Junta de Personal, órgano encargado de defender los intereses de los funcionarios.
Tercero.- Que lo único que pretendemos es que se convoque la Mesa Sectorial de Negociación de la Policía Local de Archena, como las mesas sectoriales oportunas que afectan al diverso personal, tanto funcionario como laboral de este Ayuntamiento, como así se acordó a la firma del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo, y que no se ha llevado a cabo después de TRES AÑOS de vigencia de este Acuerdo Marco y Convenio, más OTRO AÑO de retraso -2004- en sentarse a negociar el respectivo Acuerdo Marco y Convenio.
Que en esas Mesas estén los representantes legítimos salidos de las últimas elecciones sindicales.
Cuarto.- Pedimos que se adapten las normas de ámbito estatal a este Ayuntamiento. Conciliación de la vida laboral y familiar para todos, entre ellos la Policía Local; que se cree un cuadrante de trabajo anual, Ley de Dependencia, Ley de Igualdad etc…
Y por último, hablando de responsabilidades LAMENTAMOS PROFUNDAMENTE todos aquellos problemas y molestias que hayan sufrido los ciudadanos de Archena con motivo de estas movilizaciones, si bien es verdad, que esta responsabilidad NO ES NUESTRA, SINO DE QUIEN NOS HA NEGADO EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN -DERECHO CONSTITUCIONAL- Y HA HECHO OIDOS SORDOS A NUESTRA PETICIÓN -OBJETO DE ESTAS CONCENTRACIONES- llegando al extremo de que donde hay unas reivindicaciones laborales en defensa de los intereses de los trabajadores, ve fantasmas políticos, no teniendo nada que ver esto último con las reivindicaciones que se le hacen.
“POR EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN, NO A LA IMPOSICIÓN”
Teodoro Canovas, Secretario Comarcal de la FSP-UGT
Primero.- Las condiciones laborales de los trabajadores del Ayuntamiento de Archena, tanto laborales como funcionarios -y entre ellos la Policía Local - han quedado obsoletas, véase resto de funcionarios y personal laboral de Ayuntamientos de similares características.
Segundo.- Que los representantes legítimos de los trabajadores, según lo dispuesto en la ley 11/85, ley 9/87 y demás normativa actualmente vigente, son elegidos en unas elecciones democráticas, como se hizo en el Ayuntamiento de Archena, resultando electos 4 representantes del sindicato CSI-CSIF y 3 de la FSP-UGT, siendo estos quienes constituyen la Junta de Personal, órgano encargado de defender los intereses de los funcionarios.
Tercero.- Que lo único que pretendemos es que se convoque la Mesa Sectorial de Negociación de la Policía Local de Archena, como las mesas sectoriales oportunas que afectan al diverso personal, tanto funcionario como laboral de este Ayuntamiento, como así se acordó a la firma del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo, y que no se ha llevado a cabo después de TRES AÑOS de vigencia de este Acuerdo Marco y Convenio, más OTRO AÑO de retraso -2004- en sentarse a negociar el respectivo Acuerdo Marco y Convenio.
Que en esas Mesas estén los representantes legítimos salidos de las últimas elecciones sindicales.
Cuarto.- Pedimos que se adapten las normas de ámbito estatal a este Ayuntamiento. Conciliación de la vida laboral y familiar para todos, entre ellos la Policía Local; que se cree un cuadrante de trabajo anual, Ley de Dependencia, Ley de Igualdad etc…
Y por último, hablando de responsabilidades LAMENTAMOS PROFUNDAMENTE todos aquellos problemas y molestias que hayan sufrido los ciudadanos de Archena con motivo de estas movilizaciones, si bien es verdad, que esta responsabilidad NO ES NUESTRA, SINO DE QUIEN NOS HA NEGADO EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN -DERECHO CONSTITUCIONAL- Y HA HECHO OIDOS SORDOS A NUESTRA PETICIÓN -OBJETO DE ESTAS CONCENTRACIONES- llegando al extremo de que donde hay unas reivindicaciones laborales en defensa de los intereses de los trabajadores, ve fantasmas políticos, no teniendo nada que ver esto último con las reivindicaciones que se le hacen.
“POR EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN, NO A LA IMPOSICIÓN”
Teodoro Canovas, Secretario Comarcal de la FSP-UGT
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